Thống kê hiệu suất ETFs tuần (bao gồm cả tuần nghỉ lễ đầu tháng 9) của top 5 ETFs (thanh khoản lớn nhất và đại diện cho các nhóm chỉ số) có hiệu suất tốt nhất tại Việt Nam.
Top 5 hiệu suất ETFs tại Việt Nam
Tuần vừa qua chứng kiến một đợt sụt giảm khá mạnh của chỉ số, ETFs cũng không phải ngoại lệ, tuy nhiên có 3 ETFs vẫn kịp đánh bại thị trường khi có mức giảm thấp hơn thị trường.
Hãy nhớ rằng mua đỏ bán xanh không bao giờ là sai, cần giữ kỷ luật và cái đầu lạnh ở bất kỳ thời điểm nào, đặc biệt là trong đầu tư, hãy theo dõi Danh mục của chúng tôi và cùng KhopLenh.top tiến gần hơn đến 1M$ đầu tiên các bạn nhé!
Sáng nay mình hạc chữ này nhé: Discipline, đọc là đít-xíp-lìn, lìn chứ hẻm phải lai nha. Đít xíp lìn có nghĩa là kỷ luật.
Từ này quan trọng vô cùng để leo lên người, gạt bớt phần con. Vì mình hay nuông chiều cái sướng của bản thân, mà thỉnh thoảng rơi mất kỷ luật. Ngủ dậy sớm là dậy sớm. Đi là đi. Ăn là ăn. Tới giờ làm cái gì là làm cái đó, không có ráng 1 chút nữa, riết thành bệnh nhấc đít lên không nổi, làm cái gì cũng lề mề.
Đang giờ làm việc, tò mò facebook quá, hẻm biết mấy đứa bạn đang suy nghĩ gì, thế là bỏ công việc đang làm, lên FB coi. Coi chục status, thấy toàn buồn nhẹ với chán chồng, cái mình cũng bị lây theo, cũng buồn nhẹ, hết muốn làm việc. Tò mò chi vậy, mình phải có đít xíp lìn chớ. Quyết tâm làm gì là làm cho được, không để bệnh làm biếng hay làm nửa chừng rồi bỏ. Quyết tâm hạc Anh Văn là đăng ký hạc, mở máy hạc, chứ không phải vô Youtube coi mấy cái clip hài tốn thời gian như mấy đứa nhảm nhí ngoài xã hội
Một trong những câu nói nổi tiếng của Thủ tướng Lý Quang Diệu
Thủ Tướng Lee Guan Yew là Lý Quang Diệu, người từng sống ở VN, là thần tượng ở châu Á. Ông có công đưa Singapore từ 1 miếng đất bèo nhèo trở thành kinh đô của Á Châu, thành phố quốc tế nhất ở châu Á, giàu có bậc nhất thế giới. Ông khuyên gì là phải lắng nghe, không ông quánh chết. Ông có để lại câu nói nổi tiếng về tính kỷ luật:
“If your want to reach your goals and dreams, you cannot do it without discipline”
Goal là cái mục tiêu, trong đá banh là khung thành. Đọc là gâu lờ, lờ nhẹ. Reach your goals(rít ch doa gâu l) tức đạt được mục tiêu mục đích của mình, thì không thể thiếu kỷ luật, without discipline, you cannot reach your goals and dreams. Dream là giấc mơ, ước mơ. Ước mơ thì phải vĩ đại, vì đâu có ai đánh thuế đâu mà “giấc mơ con đè nát cuộc đời con”. Suy nghĩ chi nhỏ xíu, vụn vặt, ăn cắp chi vài ba đồng, nói dối chi cho thành người rẻ tiền vậy. Mơ lớn lên, vẫy vùng ra biển lớn đi, xách giỏ đi giao lưu quốc tế để thấy thế giới rộng lớn thế nào, chứ ngồi quanh ao làng cãi nhau làm chi với thằng Ổi con Mít, tranh chấp quyết liệt mấy trái ổi trái xoài, cãi vã nhau mấy chuyện gà vịt hàng rào dâm bụt…Chi vậy.
Muốn thành đạt, phải đít xíp lìn. Nhớ nhớ nhớ…
Những quốc gia hùng mạnh đều là những quốc gia kỷ luật. Nhật, Đức, Hàn…
Các nước Đông Nam Á, Nam Á thì tính kỷ luật nhìn chung kém hơn, người dân thích làm theo cảm tính và cảm hứng hơn là theo quy tắc và kỷ luật.
Ở các quốc gia này, những người kỷ luật đều là những người thành công. Công ty nào kém kỷ luật đều phải phá sản.
Trong quản lý, lãnh đạo…khi thấy người dưới vô kỷ luật lần thứ 3, nên lập tức mời đi. Nếu không sẽ gây hậu quả khủng khiếp.
Hứa deadline (hạn chót) mà quên không làm, đi trễ, ngồi trong giờ làm việc mà chát chít việc riêng, nói dối…..nếu vi phạm lần thứ 3 thì không thể chấp nhận. Lãnh đạo leader thì phải mạnh tay, lạnh lùng với kỷ luật. Quy tắc phải được đưa ra ban đầu khi hợp tác, yêu cầu đọc rõ và hiểu rõ, chấp nhận chưa. Nếu chấp nhận thì vô làm, chiếu theo đó mà phân xử, không nên xuề xoà cảm tính, vì như vậy sẽ làm hỏng người khác, mất tính quyết đoán của mình, lờn mặt với nhân viên dưới. Còn leader mà không tự kỷ luật thì không có tố chất vì nhân viên cấp dưới sẽ khinh thường, không bao giờ quản lý được do không phục.
Lãnh đạo là nghệ thuật và cũng là khoa học. Khoa học, tức phải có sự rõ ràng, minh bạch, khách quan, duy lý.
Một công ty có bền vững hay không, không chỉ dựa vào sự lãnh đạo tài tình và chiến lược độc đáo của các sếp, yếu tố chủ chốt vẫn nằm ở thái độ của nhân viên. Nếu một nhân viên yêu nghề thì họ chẳng quản ngại khó khăn, công việc chưa hết thì cố gắng đến sớm hay ở lại thêm một chút để hoàn thành.
Còn đối với những nhân viên điểm danh thường xuyên trong list-đi-muộn thì không biết mức độ tâm huyết với nghề của họ còn bao nhiêu. Khoan chưa vội bàn đến chuyện còn yêu nghề hay không nhưng việc một nhân viên thường xuyên đi muộn sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến năng suất và hiệu quả của cả một công ty.
Chắc hẳn vị sếp dưới đây đã không ít lần thấy phiền lòng vì thái độ của một nhân viên chuyên trị đi muộn, đã nhắc nhiều lần nhưng không chịu sửa. Nếu vị sếp nào cũng gặp phải trường hợp tương tự thì chắc chắc bức thư này sẽ giúp ích rất nhiều trong việc điều chỉnh thái độ nhân viên cũng như tăng hiệu quả công việc.
Tối hậu thư của sếp gửi nhân viên đi muộn!
Không hề chỉ trích gay gắt hay xúc phạm nhân viên nhưng bức thư của vị sếp này đã khiến không ít người phải suy nghĩ.
“To V,
Đây là email anh nhắc nhở em lần cuối. Nếu em vẫn đi làm muộn như mọi khi mà không báo trước, vẫn còn giữ lối sống vô kỉ luật, thì anh nghĩ em nên ngưng làm việc ở đây.
Để một tổ chức tồn tại được, điều kiện cần là mọi người phải biết nghĩ về nhau, nghĩ cho người khác. Điều kiện đủ là tính kỉ luật. Thiếu một trong hai điều kiện này, tổ chức đó sẽ tan rã. Vì thế khi hợp tác làm việc, hùn hạp làm ăn với ai, nếu họ thiếu một trong hai điều kiện này, nên chia tay sớm để khỏi phải giải tán về sau.
Thứ nhất, chỉ nghĩ cho bản thân, ích kỉ sẽ dẫn đến phết phẩy ma lanh.
Thứ hai, thiếu tính kỉ luật, sẽ không đạt được mục tiêu.
Công ty của bạn anh, anh nói trước sau gì cũng đóng cửa mà không tin. Vì có người trong đó không biết đến kỉ luật là gì, thì không nên làm ăn cùng. Đúng thế thật, bữa đầu ba anh trong hội đồng quản trị hẹn họp lúc 3h chiều. Anh thứ nhất đến đúng giờ, anh thứ hai đến lúc 3h30, anh thứ ba đến lúc 4h. Anh đi đúng giờ có tiệc hẹn lúc 4h30, nên khi anh thứ ba đến thì anh thứ nhất phải đi trong khi anh ấy đã ngồi đợi suốt một tiếng mà không biết làm gì. Anh thứ ba đã ăn cắp của anh thứ nhất một giờ đồng hồ, anh thứ hai ăn cắp của anh thứ nhất 30 phút. Và đúng như anh dự đoán, công ty họ đã giải tán. Vì cả ba lần hẹn họp đều không bàn bạc được với nhau.
“Mistake acceptable, but never accept the same mistake”.
Lỗi lầm lần đầu thì mình đem ra mổ xẻ, phân tích nguyên nhân, nhắc nhở và bỏ qua.
Phạm lần hai là cảnh cáo, phạm lần thứ ba thì nên chia tay.
Vì lần một, đã nhắc nhở mà họ vẫn không rút ra được, một là do ngu quá, không hiểu vấn đề, hai là cố tình vi phạm. Lần hai vi phạm là do thói quen cũ, thôi thì cho thêm một lần nữa. Dù đã cảnh cáo nhưng vẫn vi phạm lần ba, thì thôi, nên chia tay.
Dù trong hôn nhân, quan hệ bạn bè, kinh doanh hay trong bất kì mối quan hệ nào, the same mistake lần thứ ba thì không nên tha thứ.
Lần một bỏ qua vì chúng ta không nên hẹp hòi.
Lần hai bỏ qua vì chúng ta cần có sự bao dung.
Lần ba không được bỏ qua vì đó là sự xuề xòa, hại người khác.
Mình cứ nghĩ mình tốt, mình thiện, mình bỏ qua lỗi lầm của người ta, thực ra là mình rất ác, vì minh hại người đó. Vì thế người đó sẽ cảm thấy là lần bốn, lần năm… cứ vi phạm thoải mái, rồi cũng sẽ được bỏ qua. Rồi thành bản chất, không sửa được nữa.
Thiện không đúng chỗ, là ác. Ác đúng chỗ, là thiện.
Đây là thư cuối cùng của anh về vấn đề này. Nếu em có đi muộn lần tiếp theo thì tự động đến phòng nhân sự nhận hồ sơ đi về. Mọi vị trí đều có thể thay thế. Mọi kinh nghiệm đều có thể đào tạo.
Ở công ty này, không chấp nhận người vô kỉ luật làm việc. Anh không muốn đóng cửa công ty. Cố tình vi phạm là phá hoại, nên loại trừ sớm.”
Dựa theo Nhận định tuần, chúng tôi đã bắt đầu giải ngân vào các cổ phiếu có chỉ số cơ bản tốt (các cổ phiếu chúng tôi tạm gọi là Cổ phiếu tích sản). Và trong khi thị trường giảm 10 điểm, danh mục tích sản cổ phiếu của chúng tôi lại đang xanh nhẹ với hiệu suất +0.286% (mãi phát lộc).
Mời các NĐT tham khảo và có quyết định đầu tư cho mình, nếu có bất kỳ ý kiến gì cần trao đổi, xin hãy để lại comment ở cuối bài viết này.
Đồng hồ xu hướng thị trường của chúng tôi tiếp tục xuất hiện các nhịp rung lắc trong tuần. Mỗi nhịp chỉnh xuống vùng Theo dõi chính là 1 cơ hội để giải ngân trong bối cảnh thị trường vẫn đang ở trong trend tăng dài hạn. Hãy nhớ rằng đầu tư trung hạn thì mua đỏ bán xanh sẽ mang lại lợi suất tốt nhất.
Xét trên giá trị tuyệt đối, thị trường mất khoảng 10 điểm (từ 1283 ở thời điểm trước nghỉ lễ xuống 1273 kết phiên hôm nay). Tuy nhiên xét trên đường supertrend và RSI thì VNI vẫn đang ở trong xu hướng tích cực, do đó các điểm giảm chính là các nhịp tốt để các NĐT cân nhắc giải ngân và đón sóng trung hạn.
Đối với NĐT ngắn hạn: Giao dịch tại vùng hỗ trợ và kháng cự của index, hạn chế sử dụng nợ vay để tránh phiên đảo chiều bất ngờ của thị trường.
Đối với NĐT dài hạn: Tập trung các doanh nghiệp chất lượng, không có rủi ro hệ thống, giải ngân theo kế hoạch cá nhân tại các phiên giảm điểm của thị trường. Tham khảo Danh mục của chúng tôi để lựa chọn Quỹ mở, ETFs cùng với các cổ phiếu tích sản tốt nhất cho quyết định đầu tư của mình.
Tháng 8 là một tháng đầy biến động đối với TTCK nói chung và các Quỹ đầu tư nói riêng, tuy nhiên danh mục đầu tư của chúng tôi vẫn đang diễn biến hết sức tích cực. Dưới đây là danh sách lệnh mua thực tế của KhopLenh.top trong tháng 08/2024 (ảnh chụp màn hình trên tài khoản thật của chúng tôi tại fmarket).
Biểu đồ kỹ thuật
Trong vòng 1 tháng qua, VNIndex đi lên từ vùng đáy từ đầu tháng 8 và xác lập trend tăng (theo chỉ báo supertrend) vào ngày 20/08/2024. Đồng thời đường RSI cũng chạm đáy tháng ở điểm mua mạnh vào ngày 05/08/2024.
Danh sách lệnh nắm giữ
Dựa theo biểu đồ kỹ thuật ở trên, chúng tôi đã giải ngân đều đặn xung quanh điểm đáy 05-06/08/2024 và đã thu về được những con số Lời rất tốt chỉ trong vòng chưa đầy 1 tháng với lãi suất trung bình vào khoảng 4.5% giá trị khớp lệnh.
Phiên 26/08/2024 có nến giảm khá mạnh khi thị trường vừa mới bắt đầu trend tăng nên chúng tôi tiếp tục giải ngân, và mọi thứ vẫn đang diễn biến rất tích cực trên danh mục đầu tư tháng 08/2024.
Hãy tiếp tục đồng hành cùng KhopLenh.top để tiến gần hơn đến con đường triệu phú đô la của mình các bạn nhé!
Dựa theo Nhận định đầu tư, nhóm Finlead thường là nhóm dẫn đầu của 1 con sóng, hãy tham khảo Danh mục đầu tư của chúng tôi ở dưới đây để có quyết định phù hợp cho mình.
Biểu đồ kỹ thuật
ETF SSIAM VNFINLEAD và DCVFMVN DIAMOND đều đã bước vào super trend tăng mới (theo biểu đồ ngày) và break ra khỏi vùng giá tích lũy với RSI neo cao. Do đó, chúng tôi quyết định giải ngân thăm dò ở vùng này.
Đồng hồ xu hướng thị trường của chúng tôi đã xuất hiện các nhịp rung lắc trong tuần. Mỗi nhịp chỉnh chính là 1 cơ hội để giải ngân. Hãy nhớ rằng đầu tư trung hạn thì mua đỏ bán xanh sẽ mang lại lợi suất tốt nhất.
Đối với NĐT ngắn hạn: Giao dịch tại vùng hỗ trợ và kháng cự của index, hạn chế sử dụng nợ vay để tránh phiên đảo chiều bất ngờ của thị trường.
Đối với NĐT dài hạn: Tập trung các doanh nghiệp chất lượng, không có rủi ro hệ thống, giải ngân theo kế hoạch cá nhân tại các phiên giảm điểm của thị trường. Tham khảo Danh mục của chúng tôi để lựa chọn Quỹ mở & ETFs tốt nhất cho quyết định đầu tư.
Thống kê hiệu suất tuần của top 5 ETFs (thanh khoản lớn nhất và đại diện cho các nhóm chỉ số) có hiệu suất tốt nhất tại Việt Nam.
Top 5 hiệu suất ETFs tại Việt Nam
Tuần vừa qua chứng kiến ETF Finlead dẫn đầu cuộc đua đúng như tên của nó và đánh bại cả VNI cũng như VN30, trong khi chỉ ETF DIAMOND bất ngờ là chỉ số âm duy nhất.
Hãy nhớ rằng dòng bank và chứng thường sẽ là dòng dẫn sóng lớn!
Hãy xem nhận định của chúng tôi để có quyết định đầu tư phù hợp!
Chỉ báo Supertrend là một chỉ báo giúp các trader xác định được xu hướng, biên độ biến động của giá, từ đó, tìm được điểm ra vào lệnh, cũng như mức cắt lỗ.
Công thức: Supertrend = (Giá cao nhất phiên + Giá thấp nhất phiên)/2 + Hệ số nhân∗ATR
ATR: đo lường sự biến động của thị trường. ATR được tính dựa trên giá cao nhất và thấp nhất cũng như giá đóng cửa của tài sản trong một khung thời gian xác định.
Hệ số nhân: giá trị không đổi mà các nhà giao dịch sử dụng để điều chỉnh độ nhạy của chỉ báo. Hệ số nhân càng cao, chỉ báo càng ít nhạy cảm hơn với những thay đổi về giá, vì vậy sẽ giảm bớt tín hiệu sai, tuy nhiên độ trễ sẽ tăng lên.
2. Cách đọc chỉ báo
Giá nằm trên đường Supertrend thể hiện xu hướng tăng, khoảng cách giữa giá và chỉ báo càng xa có nghĩa là xu hướng tăng càng mạnh.
Ngược lại, giá nằm dưới đường Supertrend cho thấy giá trong xu hướng giảm
Tín hiệu đảo chiều xuất hiện khi giá đóng của phiên nằm dưới đường Uptrend đối với xu hướng tăng và giá đóng cửa vượt lên trên đường Downtrend đối với xu hướng giảm. Trader có thể dựa vào những điểm này để đưa ra quyết định mua/bán.
Xác định mức cắt lỗ
Khi bạn đang ở vị thế mua, bạn có thể đặt lệnh dừng cắt lỗ tại đường Uptrend hoặc dưới đường này một chút.
Trên đây là cách sử dụng cơ bản của chỉ báo Supertrend. Bạn nên lưu ý rằng chỉ báo Supertrend hay bất kỳ chỉ báo kỹ thuật nào vẫn có sai số và không phải lúc nào cũng chính xác, vì vậy bạn nên kết hợp tín hiệu từ chỉ báo với các chỉ báo khác để tăng độ chính xác.
Thống kê hiệu suất tuần của top 10 Quỹ mở cổ phiếu có hiệu suất tốt nhất (trong 3 tháng) và top 7 ETFs (theo khối lượng) có hiệu suất tốt nhất tại Việt Nam.
Top 10 cho thấy sự phân hóa khá mạnh giữa vị trí đầu tiên và cuối cùng, trong đó các quỹ mới như VMEEF, VLGF, LHCDF đang tỏ ra rất hứa hẹn, NĐT nên cân nhắc nhịp điều chỉnh để tham gia.
